Seminare
Sie wollen einen Mitarbeiter oder Auszubildenden zielgerichtet fördern?
Wenn es dabei beispielsweise um Selbstsicherheitstraining, Entwicklung sozialer Kompetenzen, Stress- oder Zeitmanagement geht, sollten wir uns kennen lernen.

Die individuelle, intensive und vertrauliche Arbeit ermöglicht auch kurzfristige Ergebnisse und bietet zudem genügend Freiraum für unterschiedliche Konzepte.


Einzelförderung

Lernen, dort wo Sie sich wohlfühlen
Wenn es darum geht …
- Ihr Weiterbildungskonzept mit allen Mitarbeitern umzusetzen- durch gemeinsames
- ernen das Zusammengehörigkeitsgefühl zu verbessern
- Etatmittel effektiv einzusetzen…
dann sollten Sie sich für ein Inhousseminar entscheiden.

Gemeinsam mit Ihnen setze ich das Konzept in der Firma oder in ausgewählten Seminarhäusern um. Bei Mehrtagesveranstaltungen kann ein Rahmenprogramm organisiert werden. Zu speziellen Themen können Sie meine Kontakte zu  Fachreferenten nutzen.


 Lebendiges Lernen
Sie wollen sich auf neue Seminarmethoden einstellen? Sie sind neugierig ob man wirklich als Erwachsener noch spielend lernen kann? Sie suchen einen erfahrenen Seminarleiter, der  besonders auf dem Gebiet des Sozial- und Gesundheitswesens tätig ist? Dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf.
...ist innovativ, erfahrungsorientiert und vor allem lustbetont. Davon profitieren die Teilnehmer in folgenden Ausbildungs- und Qualifizierungsgängen:
- Sozialwirt
- Pflegedienstleiter 
- Praxisanleiter 
- Sozialpädagogische Zusatzausbildung
Meine Schwerpunktfächer sind Pädagogik, Psychologie, Gerontopsychiatrie und Marketing
Meine Arbeitsfelder